Search conference" et élaboration participative de la stratégie
Impliquer les intéressés dans l'élaboration de la stratégie permet de tirer parti des connaissances de tous et de favoriser l'adhésion lors de la mise en œuvre.
Les méthodes de planification traditionnelles prennent rarement en compte les idées et les informations détenues par les employés. Cette approche se révèle aujourd'hui inefficace. Dans un environnement instable, les employés au contact du terrain détiennent des informations qui ne seront connues que bien plus tard par la direction. Prenez conscience des raisons pour lesquelles il est important d’impliquer les employés dans la planification.
Conscientes de ce problème, des entreprises comme Microsoft font appel depuis quelques années à une technique de planification appelée “Search Conference”.
Une Search Conference consiste à réunir pendant 2 à 3 jours des représentants de l’ensemble des parties prenantes à la mise en oeuvre de la stratégie. Et à les guider, selon des techniques d’animation bien précises, pour leur permettre d’élaborer eux-mêmes le plan d’actions stratégiques.
- Découvrez les principes qui permettent de mener à bien une Search Conference : comment guider la réflexion pour permettre d’aboutir à des plans d’actions efficaces; comment choisir les participants adéquats; comment animer les débats pour permettre une implication totale de chaque participant.
- Inspirez-vous de l’exemple réel d’une Search Conference organisée par une division commerciale de Rank Xerox.
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