Human Capital Development

Les principes d'une méthodologie de mesure du capital humain.

Auteur(s) : Robert J. Thomas, Peter Cheese, James M. Benton

Éditeur : Accenture

Date de parution : 2003

Partager par Email

Résumé

Comment mesurer la rentabilité des investissements en RH ? Quels sont les indicateurs les plus révélateurs ? Les indices financiers classiques (EVA, ROI, etc...) se révèlent de peu d'utilité.
Cet article propose un cadre structuré, mis au point par le Accenture Institute for High Performance Business, dont la vertu est de corréler des postes de dépenses et des sources de profit afin de savoir précisément où investir pour optimiser la performance de l'entreprise.

Synthèses

Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :

Piloter son capital humain

Le capital humain est le seul poste de coûts dont la rentabilité est rarement connue avec précision. Comment fonder sa stratégie de ressources humaines sur des analyses rigoureuses?

122a – Synthèse (8 p.) Stratégie R.H.

Partager par Email

Essai gratuit

Découvrez des Synthèses Manageris gratuitement et sans engagement !

(1) Cochez cette option pour laisser une trace sur votre ordinateur afin de ne plus afficher cette fenêtre. Ce système de trace est basé sur les cookies. Ces fichiers ne peuvent en aucun cas endommager votre ordinateur, ni l'affecter d'aucune façon, vous pourrez les supprimer à tout moment dans les options de votre navigateur.