Teamwork at the Top
Développer la performance de l'équipe de direction.
Auteur(s) : Erika Herb, Keith Leslie, Colin Price
Éditeur : McKinsey Quarterly
Date de parution : 2001
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Résumé
Une équipe dirigeante performante est un élément clé du succès de l'entreprise. Cet article nous indique les compétences essentielles à développer par ces équipes.
L'étude menée par les auteurs a permis de dégager 3 compétences à maîtriser par l'équipe dirigeante : une compréhension partagée des objectifs et des valeurs, la capacité d'interagir pour résoudre des problèmes complexes, et la capacité de modifier son comportement pour faire face à de nouveaux défis.
Synthèses
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