Waging war on complexity

A quelles conditions l'organisation matricielle peut-elle fonctionner ?

Éditeur : AT Kearney

Date de parution : 2002

Partager par Email

Résumé

L'article détaille les quatre principes fondamentaux à respecter lors de la mise en place d'une structure matricielle : des directives claires, la responsabilisation, un seul point d'information et d'approbation, des règles de partage d'information.

Synthèses

Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :

Quelle organisation pour une meilleure collaboration?

Aujourd'hui, un nombre croissant de salariés sont des "travailleurs du savoir". Quelle organisation adopter pour faciliter l'accès à l'information et la collaboration avec d'autres entités?

159b – Synthèse (8 p.) Structures d'organisation

Partager par Email

Essai gratuit

Découvrez des Synthèses Manageris gratuitement et sans engagement !

(1) Cochez cette option pour laisser une trace sur votre ordinateur afin de ne plus afficher cette fenêtre. Ce système de trace est basé sur les cookies. Ces fichiers ne peuvent en aucun cas endommager votre ordinateur, ni l'affecter d'aucune façon, vous pourrez les supprimer à tout moment dans les options de votre navigateur.