Zealots Rising

L'importance des "zélotes", managers enthousiastes et visionnaires, pour faire avancer l'organisation.

Auteur(s) : Paul Branstad, Chuck Lucier

Éditeur : Strategy + Business

Date de parution : 2001

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Résumé

L'auteur décrit ici le rôle moteur au sein de l'organisation de certains managers visionnaires : les "zélotes". Ceux-ci se définissent par leur capacité à créer de la valeur grâce à leur créativité et à leur engagement au service de l'entreprise. Cet article donne de précieux conseils pour promouvoir le développement et l'identification de tels managers au sein de l'organisation.

Synthèses

Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :

Exercer son influence

Des éclairages originaux sur les mécanismes de pouvoir et d'influence dans l'organisation.

124a – Synthèse (8 p.) Influence et pouvoir

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