Coaching d'entreprise
Comment généraliser la démarche du coaching à l'ensemble de l'entreprise, individus comme équipes ?
Auteur(s) : Edouard Stacke
Éditeur : Village Mondial
Date de parution : 2000
L'avis de manageris
La dynamique humaine est un facteur de performance essentiel de l'entreprise. Dans des organisations de moins et moins hiérarchiques et souvent matricielles, les relations interpersonnelles jouent un rôle croissant. Dans cet ouvrage, Edouard Stacke se fait l'apôtre du développement de l'accompagnement personnalisé pour faire évoluer les comportements. Alors que cette démarche est habituellement confiée à des experts et réservée à quelques cas ponctuels, l'auteur préconise de former des "managers-entraîneurs", qui pourraient l'appliquer à leurs collaborateurs et à leurs équipes. Il nous livre de nombreuses "recettes" sur la façon de développer le coaching à grande échelle.
