Competing by Design
Concevoir la structure la plus adaptée pour son organisation.
Auteur(s) : Michael L. Tushman, David A. Nadler
Éditeur : Oxford University Press
L'avis de manageris
Cet ouvrage est consacré aux choix de structure de l'organisation. Il examine systématiquement les avantages respectifs d'un découpage par fonction ou par marché. Sur cette base, en s'appuyant sur de nombreux exemples, il recense les grands modèles d'organisation possibles. Il examine aussi les différents mécanismes de liaison auxquels on peut faire appel pour assurer la coordination entre les différentes unités.
