Le management sans frontières
Adopter un modèle d'organisation approprié à une entreprise de taille mondiale.
Auteur(s) : Christopher A. Bartlett, Sumantra Ghoshal
Éditeur : Les éditions d'Organisation
Date de parution : 1991
L'avis de manageris
Les entreprises mondiales sont de plus en plus confrontées à des exigences contradictoires : par exemple, elles doivent maximiser les économies d’échelle tout en adaptant leur offre aux spécificités des marchés locaux. Or, les modèles d’organisation traditionnels ne permettent pas de relever de tels défis.
• Quels sont les modèles traditionnels d’organisation à l’international ?
• Quelles sont les limites de ces modèles ?
• Quelle approche alternative adopter ?
