Leaders et transitions, les dilemmes de la prise de poste
Un ouvrage dans lequel les auteurs s'efforcent de comprendre la façon dont les dirigeants vivent leur prise de poste.
Auteur(s) : Richard Elsner, Gilles Amado
Éditeur : Village Mondial
Date de parution : 2004
L'avis de manageris
Plus que de donner des recettes, ce livre s'efforce de comprendre la façon dont les dirigeants vivent leur prise de poste. Il souligne le caractère particulièrement délicat de cette période, au cours de laquelle le dirigeant est confronté à des enjeux complexes : Que faut-il conserver du passé ? A quelle vitesse impulser le changement ? Faut-il créer des liens avec ses collaborateurs ou garder une certaine distance ? Adopter un mode de management autoritaire ou participatif ? Décider rapidement ou prendre le temps d'observer et d'apprendre ? Autant de dilemmes - et bien d'autres - que chacun devra résoudre en fonction des spécificités de sa situation pour franchir avec succès cette période critique.
