The Change Monster

The Change Monster

Cet ouvrage met l'accent sur les aspects émotionnels et comportementaux du changement, et fournit de précieux conseils pour faciliter le changement et le rendre plus acceptable.

Auteur(s) : Jeanie Daniel Duck

Éditeur : Crown Business

Date de parution : 2001

L'avis de manageris

Ecrit par une vice-présidente du Boston Consulting Group, cet ouvrage s’inscrit dans la lignée de ceux qui ambitionnent d’aider les entreprises à conduire le changement plus efficacement. Son originalité est de mettre l’accent sur les aspects émotionnels et comportementaux du changement, au-delà de ses dimensions organisationnelles et stratégiques. Sous cet angle, il fournit de précieux conseils pour faciliter le changement et le rendre plus acceptable.

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