The Smarter Organization

Bâtir une organisation apprenante.

Auteur(s) : Michael E. Mc Gill, John W. Slocum

Éditeur : Wiley

Date de parution : 1996

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L'avis de manageris

Cet ouvrage propose un modèle d'organisation "apprenante", c'est-à-dire capable de s'ajuster en permanence aux évolutions de l'environnement. Il en décrit les implications selon 4 dimensions de l'organisation : la structure, la gestion des hommes, la culture et l'ouverture aux autres entreprises.

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43b – Synthèse (8 p.) Organisation apprenante

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