Trust in the Balance

Trust in the Balance

Créer une culture de confiance au sein de l'organisation.

Auteur(s) : Robert Bruce Shaw

Éditeur : Ed. Jossey-Bass

L'avis de manageris

La confiance est un ingrédient majeur du bon fonctionnement de l'organisation. Elle permet de favoriser la délégation, le partage d'information et la coopération. Cet ouvrage propose une approche éclairante du développement de la confiance, analysée comme l'aboutissement de l'obtention de résultats, de l'intégrité et du souci des autres.

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