What Matters Most

What Matters Most

Un livre didactique qui présente les principes clés de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises.

Auteur(s) : Stephen Fenichell, Jeffrey Hollender

Éditeur : Basic Books

Date de parution : 2004

L'avis de manageris

Ce livre présente les bases de ce qui est appelé la "responsabilité sociale et environnementale des entreprises". Dans un souci didactique, il s'appuie sur de très nombreux exemples d'entreprises modèles dans le domaine pour en expliquer les principes clés. Il décrit en particulier scrupuleusement comment un certain nombre d'entreprises et de secteurs de production sont passés d'un modèle industriel fondé sur l'optimisation du résultat pour l'actionnaire à un modèle plus intégré dans lequel l'ensemble du cycle de vie du produit et de la chaîne de valeur - incluant les activités externalisées en amont et aval - sont pris en compte pour fonder un modèle durable. Un livre intéressant, détaillé et nuancé qui tente, au fil de l'eau, de répondre à des questions clés que se posent les non-initiés : - Dans quel cas le fait d'adhérer à un système de valeurs peut-il entrer en conflit avec les objectifs court terme ? - Devenir une entreprise "responsable" coûte-t-il vraiment de l'argent et affecte-t-il négativement la valeur dégagée pour les actionnaires ? - Pourquoi cela prend-il tant de temps et est-ce si difficile? - A quel point la politique de transparence et d'information publique entre-t-elle en conflit avec les questions de concurrence et de confidentialité ?

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