Dilemmes moraux et valeurs personnelles

Supposez que vous ayez été informé à titre strictement confidentiel que l'agence que vous dirigez va être fermée dans quelques mois, entraînant le licenciement du personnel. Quelle réponse faites-vous au proche collaborateur qui vous demande de confirmer cette rumeur, afin le cas échéant de s'y préparer ?

• Prenez conscience des dilemmes éthiques auxquels tout manager est inévitablement confronté un jour ou l'autre.
Les principes moraux traditionnels constituent un guide précieux pour distinguer le bien du mal. Mais pas entre le bien et le bien !

• Sachez tirer parti des dilemmes éthiques comme occasions de définir les valeurs de votre entreprise.
- Soyez conscient de l'impact de tels dilemmes sur l'identité morale de l'individu et les valeurs de l'organisation.
- Inspirez-vous de questions issues des travaux de Nietzsche et Machiavel pour faire face à de tels dilemmes.

• Préparez-vous à savoir répondre efficacement à ces dilemmes :
- clarifiez votre "idéal de vie" ;
- soyez attentifs aux signaux de votre intuition ;
- refusez les alternatives simples et faites appel à la ruse pour défendre vos valeurs avec efficacité.