Conduite du changement
Les fondements du reengineering
Les entreprises disposent d'importants gisements de compétitivité. A condition de savoir bouleverser les habitudes de travail!
07b – Synthèse (8 p.)
Optimisation et productivité
L'intelligence sociale, fondement d'un bon relationnel
L'aptitude à nouer des relations positives avec son entourage est une condition nécessaire pour susciter l'engagement des équipes. Comment parvenir à développer son intelligence sociale ?
177b – Synthèse (8 p.)
Relations interpersonnelles
Bâtir une stratégie à la fois cohérente et évolutive
Comment élaborer une stratégie capable d'évoluer en fonction du contexte, sans pour autant renoncer au concept de planification stratégique, apporteur de cohérence?
141a – Synthèse (8 p.)
Elaboration de la stratégie
Décoder les règles officieuses qui freinent le changement
De multiples "règles officieuses" gouvernent le fonctionnement de l'entreprise. Quel est leur impact? Comment en tenir compte dans la mise en œuvre d'un projet de changement?
25b – Synthèse (8 p.)
Culture d'entreprise
