Culture d'entreprise
Exercer son influence
Des éclairages originaux sur les mécanismes de pouvoir et d'influence dans l'organisation.
124a – Synthèse (8 p.)
Influence et pouvoir
Piloter son capital humain
Le capital humain est le seul poste de coûts dont la rentabilité est rarement connue avec précision. Comment fonder sa stratégie de ressources humaines sur des analyses rigoureuses?
122a – Synthèse (8 p.)
Stratégie R.H.
Transmettre les savoir-faire
Comment mettre en place un système efficace de transmission des savoir-faire dans l'entreprise?
88a – Synthèse (8 p.)
Organisation apprenante
S'adapter à la fin de l'emploi à vie
Alors que l'ère de l'emploi à vie est révolue, comment fidéliser les employés talentueux ? Et comment investir en formation sans que cela ne profite surtout à ses concurrents ?
73a – Synthèse (8 p.)
Stratégie R.H.
Conduire le changement
Les huit étapes d'une démarche de changement réussie.
43a – Synthèse (8 p.)
Conduite du changement
Bâtir une organisation apprenante
Quel modèle d'organisation pour s'ajuster en permanence aux évolutions de l'environnement?
43b – Synthèse (8 p.)
Organisation apprenante
